关于开展2020年度特聘农技员绩效考评工作的通知

各有关特聘农技员:

根据《福建省农业农村厅 福建省财政厅关于印发福建省2020年基层农技推广体系改革与建设实施方案和福建省高素质农民培训工作实施方案的通知》（闽农综〔2020〕73号）、《云霄县农业农村局 云霄县财政局关于上报云霄县2020年全国基层农技推广体系改革与建设补助项目实施方案的报告》（云农财〔2020〕33号）、《云霄县特聘农技员考核管理办法》（云农[2018]250号）等文件要求，为切实加强对2020年度特聘农技员履行服务协议工作管理及绩效评价工作，特制定《2020年度特聘农技员绩效考评办法》。现印发给你们，请认真做好年终绩效考评工作。

附件：1.2020年度特聘农技员绩效考评办法

2.2020年度特聘农技员绩效考评表

3.特聘农技员挂钩服务对象基本情况表

云霄县农业农村局

2021年8月3日

    附件1

云霄县2020年度特聘农技员绩效考评办法

一、考评对象：特聘农技员

二、考评方式：材料送审、电话抽查、县级考评。

三、考评内容：综合考评（德、能、勤、绩）、业务考评（履行服务协议情况）、服务对象考评（满意度测评）等3项内容完成情况。考评实行百分制。

四、考评办法

（一）综合考评（40分）

主要对特聘农技员的德、能、勤、绩进行综合考评。具体考评内容如下：

1.德（5分）：主要考评在服务三农工作职业道德、服务意识、责任心强等方面，按照社会公论好、较好、一般三档次，分别给予5分、4分、3分。

2.能（10分）：有制定年度技术指导服务计划的得1分，否则不得分；有联系有关专家且配合县乡农技员开展农技推广服务的得2分，否则不得分；帮助农户（脱贫户）解决一项技术问题得1分，封顶5分；有组织技术培训（室内培训或现场培训）不少于2次的得2分，每少1次扣1分。 

3.勤（10分）：每月下乡指导服务不少于10次，并能提供下乡指导服务日志和图片得10分，每少1次扣1分。

4.绩（15分）：推广农业“五新”（新品种、新技术、新肥料、新机具、新农药或兽药）每项技术得2.5分，封顶10分；带动当地特色主导产业发展成效显著、较显著、一般的分别给予5分、4分、3分。

（二）业务考评（30分）

主要对特聘农技人员履行服务协议完成的业务工作情况及取得的实绩进行考评。具体考评内容如下：

1.服务基地建设(15分):有建立或挂钩一个特色产业示范基地的得10分，按照示范带动作用显著、较显著、一般三档次，分别给予5分、4分、3分。

2.服务示范主体(10分)：有挂钩5个科技示范主体的得10分，每少一个扣2分。

3.服务脱贫户（5分）：带动2户以上脱贫户掌握农业先进技术，带领脱贫户脱贫增收致富，按成效显著、较显著、一般三个档次，分别给予5分、4分、3分。

（三）服务对象满意度测评（30分）

服务对象是指特聘农技员挂钩服务的5个科技示范主体。采取对服务对象问卷调查或电话抽查等形式，对特聘农技员在服务态度、信息咨询、技术服务或培训等方面进行满意度测评，并要求抽查服务对象不少于3个。

1.服务态度（10分）：按满意、较满意、一般三档次分别给予得10分、8分、6分。

2.技术服务或培训效果（10分）：按满意、较满意、一般三档次分别给予得10分、8分、6分。

3.信息咨询（10分）：按满意、较满意、一般三档次分别给予得10分、8分、6分。

五、绩效考评结果应用

绩效奖励按考评结果优秀、合格、不合格三个等次进行发放，依考评等次给予每人每月绩效奖励700元、500元、0元。

六、其他事项

1.相关佐证材料：特聘农技员服务日志、指导服务图片、半年小结、年度总结、年度绩效自评报告以及挂钩科技示范主体（服务对象）、脱贫户情况（姓名、家庭住址、联系电话、种养情况）等材料。

2.材料报送时间：请各特聘农技员于2021年8月25日前，把相关佐证纸质材料报送到云霄县农业农村局科教股。

3.材料报送联系方式：云霄县农业农村局科教股联系人：石诚志，联系电话：18046023216，电子邮箱：527576671@qq.com。

    附件2

2020年度云霄县特聘农技员绩效考评表

    附件3

2020年度特聘农技员挂钩服务对象基本情况表